Pada tanggal 26-27 Januari 2025, Tim Pengembang MI Roudlotut Tholibin Garum Blitar mengadakan kegiatan Rebranding Lembaga di Rumah Kearifan Training and Consulting (RKTC) Yogyakarta. Kegiatan ini diikuti oleh delapan orang yang terdiri dari Kepala Madrasah Indratno, S.Pd.I dan tujuh guru lainnya yang menjadi tim pengembangan lembaga. Tujuan dari kegiatan ini adalah untuk rebranding madrasah berbasis nilai-nilai inti (core values). Dalam dua hari penuh, peserta mendapatkan materi yang berfokus pada pengembangan personal branding, team building, dan rebranding berbasis nilai inti.
Sebagai konsultan dalam kegiatan ini, Dr. Muqowim, M.Ag., selaku Founder Rumah Kearifan, bersama Ziadatul Husnah, Direktur Eksekutif Rumah Kearifan, memandu para peserta melalui berbagai sesi interaktif. Materi yang disampaikan mencakup pentingnya membangun citra positif baik secara individu maupun sebagai lembaga. Hal ini sangat relevan dalam konteks pendidikan, di mana reputasi madrasah dapat mempengaruhi kepercayaan masyarakat dan orang tua siswa.
Salah satu fokus utama dari kegiatan ini adalah penentuan nilai-nilai inti (core values) yang akan menjadi dasar dalam setiap kebijakan dan program madrasah. Peserta diajak untuk merumuskan visi, misi, dan tujuan yang sejalan dengan nilai-nilai tersebut. Dengan pendekatan ini, MI Roudlotut Tholibin diharapkan dapat memiliki arah yang jelas dalam pengembangan pendidikan dan karakter siswa.
Selama dua hari pelaksanaan, suasana di Rumah Kearifan terasa dinamis dan inspiratif. Diskusi kelompok dan simulasi team building memberikan kesempatan bagi peserta untuk berkolaborasi dan saling berbagi ide. Hal ini tidak hanya meningkatkan keterampilan interpersonal mereka tetapi juga memperkuat rasa kebersamaan dalam tim pengajar madrasah.
Kegiatan rebranding ini juga mencerminkan semangat untuk “lahir kembali” dengan branding baru yang lebih kuat dan relevan. Dengan mengintegrasikan nilai-nilai tanggung jawab, mandiri, jujur, disiplin, menghargai, dan peduli dalam setiap aspek pembelajaran, MI Roudlotut Tholibin berkomitmen untuk menciptakan lingkungan pendidikan yang berkualitas tinggi.
Di akhir kegiatan, para peserta merasa lebih siap untuk menerapkan hasil pelatihan dalam praktik sehari-hari di madrasah. Mereka sepakat untuk terus berkolaborasi dalam mengembangkan program-program berbasis nilai inti yang telah dirumuskan. Dengan demikian, MI Roudlotut Tholibin tidak hanya bertransformasi secara branding tetapi juga secara substansial dalam meningkatkan kualitas pendidikan.
Kegiatan rebranding ini merupakan langkah strategis bagi MI Roudlotut Tholibin Garum Blitar untuk menghadapi tantangan pendidikan di masa depan. Dengan dukungan dari semua pihak dan komitmen untuk menerapkan hasil pelatihan, madrasah ini berpotensi menjadi salah satu lembaga pendidikan unggulan di tingkat nasional pada tahun 2030.
